Khoozestan Province Rural Water & Wastewater. Co
برنامه ها وتصمیمات مسئولین


اداره خدمات مشترکین و درآمد :
1- راه اندازی و استفاده از نرم افزار پیام کوتاه جهت اطلاع رسانی (میزان بدهی ، مبلغ قبض ) به مشترکین و سهولت در پرداخت قبوض
2- فراهم سازی امکان خدمت رسانی سریع تر ، راحت تر و موثرتر در خدمات فروش برای مشترکین با استفاده از دفاتر پیشخوان دولت
3- ارتقاء سیستم های نرم افزاری امور مشترکین در راستای توسعه خدمات الکترونیک
4- شناسایی روش های جدید ایجاد درآمد برای شرکت
5 - پیگیری تحقق وصول به موقع درآمدهای شرکت
6- نظارت بر نحوه خدمت رسانی و اجرای مقررات در واحدهای امور مشترکین آبفار شهرستانها
7 - تلاش در جهت افزایش رضایت مشترکین از خدمات حوزه امور مشترکین

حسابرسی و نظارت مالی:
1- همکاری لازم در خصوص تفریغ بودجه و مقایسه آن با بودجه مصوب
2- اجرای برنامه های حسابرسی و نظارت مالی در مورد کلیه فعالیتهای مالی به منظور حصول اطمینان از وجود روشها، مقررات و کنترلهای مالی، بکارگیری موثر و صحیح روشها و کنترلها و کارآمدی کنترلها
3- همکاری با حسابرسان مستقل در مورد رسیدگیها و برنامه های حسابرسی آنها، همکاری با بازرس قانونی
4- انجام ماموریتهای لازم جهت بازرسی واحدهای تابعه و ارزیابی عملکرد واحدها و افراد مسئول
5- مراقبت و نظارت بر حسن انجام کار و هر گونه مطالعه و رسیدگی خاص ارجاعی از سوی مدیر عامل

اداره حقوقی، قراردادها و رسیدگی به شکایات:
1- رسیدگی به شکایات واصله با همکاری واحدهای ذیربط در سریعترین زمان
2- دفاع از حقوق شرکت در مقابل دعاوی مطروحه علیه شرکت در محاکم قضایی
3- رسیدگی وانجام تحقیقات لازم درمواردتجاوزبه اراضی وحریم منابع ودیگر مواردی که منافع شرکت را شامل می شود
4- اقدام وپیگیری مواردمربوط به استفاده غیر مجاز از شبکه آب و فاضلاب ، استملاک اراضی و تجاوز به حریم منابع و تجهیزات و تأسیسات
5- ارایه نظریات مشورتی به مدیریت سازمان و واحدهای مختلف شرکت
6- نظارت بر مستند سازی کلیه مدارک املاک و مستغلات شرکت و تهیه شناسنامه


معاونت منابع انسانی و پشتیبانی:
1- برنامه ریزی توسعه منابع انسانی ، تحلیل وضعیت موجود و تعیین نیازمندیها و بهبود ترکیب نیروی انسانی
2- ایجاد و استقرار سیستم های مناسب اداری و مالی در سطح شرکت
3- اجرای ضوابط مربوط به طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل و نظام پرداخت
4- نظارت بر نیازسنجی ، برنامه ریزی و اجرا و ارزشیابی دوره های آموزشی
5- برنامه ریزی ونظارت مستمربراجرای امور بهداشتی، ایمنی، حفاظت و ایمنی کار، رفاهی وسایرخدمات عمومی مربوط در شرکت
6- اجرای نظام پرداخت حقوق و دستمزد بر اساس نظام مورد عمل شرکت

معاونت مهندسی و توسعه:
1-گرد آوری آمار و اطلاعات منابع آب روستایی و اقداماتی که در جهت توسعه تأسیسات و ظرفیت های آب و فاضلاب و بهره برداری از آن صورت گرفته و تجزیه و تحلیل آن
2- مطالعه ، طراحی و اجرای مراحل مختلف پروژه های آب و فاضلاب روستایی و تعیین نحوه کاربرد استانداردهای فنی و زیست محیطی در احرای طرحها
3- تهیه و تنظیم برنامه های کوتاه ، میان وبلند مـدت توسعه درجهت تامین و استفاده بهینه از منـابع آب در چارچوب سیاست ها ، خط مشی ها و برنامه های کلی ابلاغی
4- طراحی خطوط انتقال ،شبکه توزیع،تصفیه خانه ها، ایستگاههای پمپاژ،سیستم های آبگیری ازرودخانه ها ، کانال ها و … ، سازه های فلزی ، بتنی ، سنگی و … در محدوده جغرافیایی شرکت
5- اعمال نظارت عالیه بر نحوه اعمال مسئولیت های حفاظت، ایمنی و سلامت کار در فعالیت های مربوط

معاونت نظارت بر بهره برداری:
1- تهیه و تدوین طرحها و برنامه های مربوط به بهره برداری از شبکه های آب و فاضلاب روستایی و استفاده بهینه از تاسیسات در چهارچوب سیاستها و برنامه های مصوب
2- برنامه ریزی و پشتیبانی و نظارت بر حسن اجرای امور بهره برداری، سرویس و نگهداری از تاسیسات و تجهیزات
3- پیگیری و نظارت در زمینه ایجاد و بهره برداری از آزمایشگاههای آب و فاضلاب
4- نظارت برانجام آزمون های کیفی و نظارت دقیق بر حسن انجام امور کنترل کیفی و بهداشتی آب و فاضلاب و آزمایشگاههای شرکت و آزمایشات ادواری وموردی مربوط به باکتریایی وشیمیایی وتفسیر وگزارش آن
5- ایجاد رویه‌ی واحد و منطبق بر استاندارد برای به کارگیری تجهیزات، مواد و قطعات مورد استفاده در تأسیسات فاضلاب
6- کنترل وضعیت تأمین آب به ویژه میزان آبدهی چاهها و پیگیری انجام عملیات ویدیومتری و بازسازی چاههای در مدار
7- شناسایی فرآیندها وتجهیزات انرژی برموجوددرسیستم ونظارت برانتخاب وطراحی تجهیزات مناسب برای تاسیسات جدید
 
اداره تحقیقات ، بهره وری و تحول اداری:
1- تدوین برنامه های رشد و ارتقاء فرهنگ پژوهش و تحقیق در واحدهای مختلف شرکت جهت افزایش بهره وری
2- کاربردی کردن پروژه های تحقیقاتی و استفاده از نتایج آن در عملیات شرکت
3- برقراری سیستم بهبود در زمینه بهره برداری صحیح از تاسیسات و نیروی انسانی شرکت بمنظور افزایش ظرفیت و توان کاری و حذف زمان های بیهوده
4- ارتباط وهمکاری مستمر با مرکز تحقیقات و خودکفائی صنعتی شرکت مهندسی آب وفاضلاب کشور وشرکت فعال در برنامه های تحقیقاتی

اداره روابط عمومی و آموزش همگانی:
1- آگاه ساختن مردم از فعالیتها ، سیاستها و پیشرفتهای سازمان از طریق رسانه های جمعی و ارتباط گروهی
2- ارتقاء جایگاه شرکت در نظر مردم با مطالعه، سنجش و بررسی دیدگاه افکار عمومی نسبت به اقدامات انجام شده در شرکت
3- ایجاد هماهنگی و تعامل بیشتر میان مدیران و کارکنان شرکت به منظور افزایش توان خدمت رسانی به مردم
 
اداره فناوری و سیستمهای اطلاعات جغرافیایی :
1- اقدام در جهت محدود سازی و حذف استفاده از کاغذ
2- فراهم سازی امکان خدمت رسانی بهتر و راحت تر برای مشترکین و پیمانکاران و سایر ارباب رجوع
3- توسعه امکانات زیربنایی سخت افزاری و نرم افزاری برای سهولت ، امنیت و سرعت بخشیدن به امور داخلی شرکت 
 
-------------------------------------------------------------------
 
نویسنده و ویرایشگر مطالب صفحه : م. راهداریان. تلفن تماس : 33336934 - 061 پست الکترونیک : IT@Abfar-khoozestan.ir
 
تاریخ به روز رسانی:
1397/08/17
تعداد بازدید:
89
امتیازدهی
میانگین امتیازها:0 تعداد کل امتیازها:0
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)

ارسال نظرات
نام
 
آدرس پست الکترونیکی شما
   
شماره تلفن
توضیحات
 
تغییر کد امنیتی
کد امنیت
 
Powered by DorsaPortal